喜歡你的工作嗎？

上星期出席香港小童群益會與香港電台合辦的「小朋友大夢想」活動。主辦單位挑選了數十名小學生，帶領他們到立法會參觀，並安排他們與自行挑選的幾位議員交流會面。獲「挑選」的議員有余若薇、黃毓民、譚耀宗和我。我沒有探討這「挑選」有甚麼科學根據、是否政治正確或符合民主程序，但結果小朋友挑選了保守的、溫和的及激進的議員作為交流對象。也許他們希望見到這個充滿矛盾的組合，透過交流分享而擦出莫名火花。如果這是小朋友想見到的效果，那麼那天早上，他們肯定不感到失望。

但對我來說，最富有意義的是最後一位小朋友的提問。他望著我們，問得十分簡單直接： 「你們喜歡你們的工作嗎？」黃毓民也回應得十分簡單直接：「不喜歡。」余若薇則發揮了她一貫的溫文中庸技巧： 「這工作始終有人需要做。」譚耀宗當然是從建制角度出發：「這是很有意義的工作。」哈！果然人如其名，答案絕對符合身分。

我是最後作答的人，全都給他們說了，教我如何回應？只好道出心底話：喜歡與否，並不是衡量工作的唯一指標。在現實生活裡，有多少人能夠誠實地說他絕對喜歡自己的工作？有些人會以工作的回報作為是否適合自己的溫度計；有些人會以工作的成功感來量度工作的可接受程度；也有少數人視工作為尋求理想的過程，而我正是後者。也不知這些艱澀難明的解說能否啟發小朋友對未來工作的理解，只知道這些回應都只是答案的一部分。時間與形勢會改變你對工作的看法。如果單從喜歡與否便可決定工作崗位的去留，你說是多麼的簡單，多麼的好啊！