殘疾勞工要的是尊嚴，不是施捨！(一)

湯家驊反對葉劉淑儀豁免殘疾人士工作評估修訂，不是要破壞智障人士工作機會，或者為了鬥氣，而是令僱主知道他聘請了有幾多能力的僱員，五成就五成，三成就三成，明碼實價，按評估得工資是僱員應得，不是因為僱主有良心，體恤弱勢人士，可憐佢，這樣，有殘疾的員工，反而真正從工作得到他的尊嚴及尊重。
這個概念是源於英國及澳洲最低工資委員會帶來的。