Saturday, August 02, 2014

普選的特首會是怎樣的人?

今天我們已到了是否能落實真普選的關鍵時刻。這普選夢可能到了八月便隨風而逝,但仍希望在這甜夢未醒前,探討一下假若我們有幸在二○一七年可以普選行政長官的話,這位歷史性的首位普選特首,應該是一位怎樣的人。

很多人談到這問題時,第一句便說:「他要有管治經驗和能力!」每聽到這句話,我便丈八金剛摸不着頭腦。為甚麼要有管治經驗?環顧世界,差不多所有首 次民 選出來的政治領袖都沒有「管治經驗」。為甚麼香港人特別有這要求?美國總統朗奴列根、加州州長阿諾舒華辛力加當選前均是演員,當選後也算是兩位出色的領 袖,這不是最好的例證嗎?如果要把政府與企業作比喻,特首便應是董事局的主席,而非行政總裁。主席的工作是帶領企業,滿足股東的期望。他的工作是向前和向 外的。身為特首也是。

三大特質 眾裏尋他

但我們談的,是地區管治,而非企業管治。管理政府內部工作,可能接近企業管治,但特區有一支優良的公務員團隊,只要找 到一位有經驗和能力的政務司司長,內部管治便不成問題。地區管治需要的,是能夠處理各項民生議題的能力。在這方面,特首除了要一份可行的管治藍圖外,更需 要有能之士協助他施政。所以特首的首要質素不是要有管治經驗,而是要懂得如何用人唯才,人盡所用。

特首要帶領特區向前走,因此他的第二重要質素是要有願景和眼光宏大,不計眼前朝夕榮辱,而以長遠社稷利益為己任。奧巴馬被很多人形容為美國史上最差的總統,可說是千夫所指,但他堅持改革醫療制度,視野廣闊,在我心目中才是真正的領導人才。

第三項重要因素,是這位普選特首必須具有過人的親和力和包容心。理由很簡單,若我們能於二○一七年普選特首,這位特首必須同時爭取到建制與民主兩派 的支 持,才可有望以過半數選票當選。假若他是民主派的成員,縱然他能以過半數當選,面對的卻是為建制派以三分之二議席主導的議會,他不能與建制派合作,如何管 治?他面對的困難可能並不比當今梁振英少。所以這位特首必須同時得到建制和民主兩派的支持才能順利施政。

你會問,回首一看,回歸後有哪 位特首有這些質素?對,答案是沒有!也正是如此,落實真普選已是刻不容緩!你又或會再追問,環顧建制、民主兩派,當今有誰具有以上所談的三大質素?對,答 案也是沒有!也許我們有市民非常熟悉的、甚或非常受歡迎的從政者,但這不代表他們具有以上所談到的質素。相反,現今政壇充塞着的,皆是人云亦云,只爭朝夕 的政客。眼見如此,若真有普選,我們有選擇嗎?當然,很多人會說,從來選領袖也不是談能力的。環顧世界,絕大多數的民選元首均只取決於一時間選民對他的印 象和好感。所以談甚麼管治能力、視野廣闊也沒有甚麼特別意思。沒錯,這可能是事實;但若有了普選,我們便不應就此滿足。我們對政客的要求應該更高,甚至不 斷提高。只有通過大眾的監察和進步,政治才會成熟,有能之士才會在人海中冒起頭來。希望特區很快便見到這一天!

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